Salut,
En fait, tout dépend des sociétés et de l'activité. Dans le secteur pétroliers, tu peux avoir des missions spots de quelques semaines avec récupération seulement des WE, mais aussi des systèmes de rotation, avec 1 mois sur site et 1 mois de récuperation par exemple ou encore des expatriations, 3 ans en moyenne. Il est clair que tout cela n'est pas évident à gerer lorsque tu es en famille, mais ca se fait, et lorsque le conjoint peut suivre, l'expatriation peut etre une superbe experience, dans la mesure ou il s'agit d'un pays "acceptable" en terme de sécurité, santé etc... Et il n'est pas du tout impossible apes une dizaine d'année de balade de se poser et d'etre plus réticent à bouger. Lorsque les enfants arrivent a une certain niveau scolaire, cela est très largement accepté. Ensuite, il faut bien savoir que les mentalité evoluent beaucoup maintenant. C'en est fini des gens qui partaient sans sourcilier en amenant femme et enfants dans des pays dangereux. Les jeunes ne sont plus prèts a faire ce genre de sacrifice d'autant que le conjoint travaille presque toujours maintenant. Etre mobile devient de plus en plus difficile. Donc les sociétés prennent en compte de plus en plus la vie de famille et ont tout intéret à ce que leurs employés soient bien dans leur tête.. Donc ne t'inquiète pas, déjà dirige toi dans le secteur qui t'intesse le plus et ensuite tu arriveras toujours a gérer... Voila un retour d'experience si cela peut t'aider,
a+
Holdaf