Après concernant le management je suis tout à fait d'accord avec les remarques et exemples précédents.
Les vrais manageurs, avec un carisme et une autorité naturelle, çà devient exceptionnel aujourd'hui.
Dans le monde professionnel et plus particulièrement en Industrie, les ingénieurs mettent l'accent de plus en plus sur leur position plutôt que leurs capacités.
Je ne parle pas de ceux qui ont gravi les échelons en commençant technicien, très rares car si tu n'a pas gobé une formation en management et bien les portes sont fermées. Et puis autant réagir comme certains et viser une place de syndicaliste ou délégué du personnel et là c'est plus facile pour toi de faire ta place.
C'est vrai qu'un cadre ne va pas faire du rangement, il se sentirait trop discrédité, on lui a bien rabaché qu'il fallait tenir la distance avec les "ressources".
Il y a des responsables qui planent complètement, ne connaissent rien au produit, au terrain. S'ils se mettent à un pied d'égalité, ils ne se feront pas craindre.
Question d'ambition !