coffee_addict

Bonjour à tous, J'aurai besoin de votre aide et de vos conseils s'il vous plait pour un deuxième entretien que je vais passer bientôt chez la compagnie Exxon. J'ai récemment soutenu ma thèse (géosciences) et j'ai envoyé une candidature en ligne sur le site d'exxon. suite à ça, j'ai passé un premier entretien avec des questions classiques (parlez-nous de vous, de votre parcours, pourquoi exxon....). Après ce premier entretien, j'ai reçu un email du service de recrutement qui m'informe que je suis invitée (avec un groupe de personnes mais je ne sais pas combien, en tout cas tous ceux qui ont été retenus après le premier entretien) pour une session de "short courses" de deux jours. Je pense que cette session comporte des exercices ou des tests. Ce que j'aurai souhaité savoir c'est si quelqu'un parmi vous a déjà participé à cette session, en quoi consiste-t-elle exactement (c'est des tests sur la personne? ou sur son domaine d'étude?). Je vous serai très reconnaissante si vous avez la gentillesse de m'éclairer sur ce deuxième entretien. Merci de votre aide .